«Нерабочий» день «Рабочего края»

Продолжается судебный процесс по делу о восстановлении на работе двух уволенных журналистов этого издания.
22 марта 2018 года, во Фрунзенском районном суде города Иванова состоялось ещё одно
предварительное заседание. Сторона ответчиков с иском не согласилась и пытается оспорить
требования истцов. Ответчик утверждает, что увольнение соответствовало требованиям закона и
он готов предоставить доказательства своей правоты на следующих заседаниях. Однако,
представитель ответчиков впервые узнал на заседании, что, кроме Устава МУП «Редакция газеты
«Рабочий край», существует ещё и Устав редакции, утверждённый учредителями и обязательный
при регистрации СМИ.
Для истцов же новостью стало то, что нерабочий день 30 декабря, когда они и были уволены,
вдруг каким-то приказом директора, стал «рабочим днём». Представитель истцов просил внести
эту «новость» в протокол заседания, так как одно из оснований о признании увольнения
незаконным — увольнение в нерабочий день. На суде бывшие сотрудники подтвердили, что с
приказом, на который ссылается ответчик, они не были ознакомлены и должностные обязанности
в этот день не исполняли.
Также суд удовлетворил заявление истцов об уточнении исковых требований: признать приказ о проведении организационно-штатных мероприятий в редакции недействительным. Именно  на основании этого приказа все редакционные должности сократили и все сотрудники были уволены.